Addetto/a Back Office con Lingua Inglese, serravalle sesiaAdecco Italiaserravalle sesia, ItalySiamo alla ricerca di un/una addetto/a al back office per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di rubinetteria di alta gamma. La sede di lavoro si trova a Serravalle Sesia, in provincia di Vercelli.La figura selezionata avrà il compito di fornire supporto amministrativo e organizzativo all'interno dell'ufficio back office, occupandosi della gestione della corrispondenza, dell'organizzazione di incontri, della risposta alle chiamate telefoniche e del supporto nella gestione della documentazione.Requisiti richiesti:- Ottima padronanza della lingua inglese- Laurea in lingue o titolo equivalente- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che oraliSi richiede disponibilità a un impiego full time, con orari flessibili in base alle necessità aziendali.Cerchiamo una persona proattiva, con forti doti organizzative e un'innata capacità di problem solving. Se ritieni di avere queste qualità, potresti essere la persona giusta per questa posizione.L'azienda offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale. Se vuoi entrare a far parte di una realtà leader nel settore della rubinetteria di lusso, invia il tuo curriculum vitae specificando la posizione per cui ti candidi e la tua disponibilità oraria.Data inizio prevista: 21/07/2025Categoria Professionale: Ingegneria ImpiantisticaCittà: Serravalle Sesia (Vercelli)Patenti:BDisponibilità oraria:Totale disponibilitàFull TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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