Addetto Vendite part-time Nuova Apertura Trescore Balneario (f/m)Introduzione Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!La posizioneL’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.Principali mansioniCollaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto VenditaRifornimento dei prodotti sui bancaliPreparazione dei nuovi articoli in promozioneGestione della cassaSistemazione e pulizia dei localiIl profilo ricercatoDiploma di maturitàSpiccato orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadraAffidabilità e flessibilitàApproccio MultitaskingLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!RetribuzioneUn contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.BenefitInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata con il programma CSR “Sulla via del domani”.Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di contribuire alle attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.Inserimento, Formazione e CarrieraPercorso di inserimento completo e strutturato con formazione in e-learning e training on the job.Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con supporto di un Training Manager.Possibilità di sviluppo e carriera, valutazioni periodiche delle performance e potenziale di sviluppo.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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