Adecco Milano Consultant ricerca, per prestigiosa catena di ristoranti su Milano, una figura di:Addetto/a al BancoPrincipali responsabilità:- Accogliere e raccogliere gli ordini dei clienti in modo preciso e cortese presso il banco- Preparare bevande calde e fredde, utilizzando correttamente le attrezzature e rispettando le norme igienico-sanitarie e i principi HACCP- Collaborare con la cucina per il servizio al banco e/o ai tavoli, servendo piatti e bevande- Sgomberare il banco da stoviglie sporche e occuparsi del loro lavaggio- Mantenere puliti e ordinati gli spazi di servizio, garantendo un ambiente igienico e funzionale- Eseguire le preparazioni nei tempi previsti per assicurare un servizio rapido e di qualità- Rifornire il banco e il frigo-bar, occupandosi del controllo scorte e del relativo rifornimento magazzino- Pulire le attrezzature di bar secondo le norme igieniche e di sicurezzaRequisiti richiesti:- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della ristorazione (preferibile ma non indispensabile)- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente- Conoscenza delle norme HACCP e igiene alimentare- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e resistenza allo stress- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festiviCosa offriamo:- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante- Formazione continua e possibilità di crescita professionale- Contratto commisurato all'esperienza (CCNL Ristorazione)Data inizio prevista: 20/07/2025Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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