The future looks like youC&A, nata in Olanda nel 1841, è un’azienda multinazionale retail di successo e all’avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.In Italia C&A è presente dal 2008.Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati:https://www.c-and-a.com/uk/en/corporate/company/about-ca/use-of-data-gdpr/What you bringYour responsibilitiesRisultati: contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita. Conoscenza generale delle vendite del negozio.Gestione commerciale: conoscere il prodotto disponibile in negozio in ogni momento e in tutte le sezioni; fornire idee, condividerle con lo Store Manager per promuovere i prodotti prioritari in ogni momento. Conoscenza della collezione: taglie, prezzi. Esecuzione di circolari: trasferimenti, vendite. Esecuzione delle circolari: trasferimenti, vendite.Visual Merchandising: supporto attivo all'esecuzione quotidiana delle guide VE. Ordinare il piano di vendita, rifornire e mantenere la corretta densità.Cliente: Attenzione proattiva, diretta e personalizzata. Realizzazione delle diverse fasi del Servizio Clienti del programma ONE SMILE, ONE SOLUTION. Incanalare i commenti o i suggerimenti dei clienti.Team: comunicazione fluida e chiara. Lavoro di squadra: disponibilità ad aiutare. Collaborazione nella formazione di personale nuovo e temporaneo.Procedure: Conoscere e applicare le procedure e le linee guida stabilite dall'aziendaWhat you bringEsperienza nel servizio clienti e nelle vendite.Educato e rispettoso in ogni momento con clienti e colleghi.Atteggiamento di servizio.Orientamento commerciale.Capacità di lavorare in gruppo.Comunicazione aperta e fluida.Flessibilità, apertura e disponibilità all'apprendimento.What we offerCorsi di formazione20 % di sconto nei nostri negoziBuon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivoAzienda internazionaleC&A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità. Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire un'organizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé. Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta. Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio-economica. Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.
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