Overview
Sei appassionato / a di vendite e desideri mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico? Sei la persona che stiamo cercando!
Siamo alla ricerca di un / a Addetto / a alle vendite per un'importante azienda nel settore alimentare a Milano.
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività :

Raggiungere, attraverso l'attività di vendita, gli obiettivi stabiliti;
Seguire e consigliare attivamente il cliente nelle scelte d'acquisto in un'ottica di vendita assistita, ricercando costantemente soluzioni per fidelizzare il cliente;
Curare il negozio in termini di ordini e di immagine;
Corretta tenuta del layout merceologico;
Gestire gli ordini di rifornimento della materia prima e il controllo del magazzino e relative scadenze dei prodotti;
Gestione della cassa.

Requisiti

Esperienza minima nel ruolo nel settore Food;
Capacità relazionali unite a un forte orientamento ai risultati;
Gradita la conoscenza della lingua inglese;
Autonomia nella gestione delle attività del punto vendita.

Conoscenze linguistiche

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste

Vendita - Vendita di prodotti / servizi, livello Buono
Vendita - Tecniche di vendita, livello Buono
Vendita - Vendita al dettaglio, livello Buono

Disponibilità

Full Time
Disponibilità fine settimana e festiva
Disp. Turni senza notte

Disponibilità: full time. Si offre contratto stagionale da settembre a dicembre 2025.
Data inizio prevista : 06 / 10 / 2025
Informazioni aggiuntive
Categoria Professionale : GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Settore : RETAIL
Città : Torino (Torino)
Si informa che, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, è disponibile l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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