ADDETTO / A VENDITA PER WINDTRE_MODENA (JN -082025-10387)

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Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-09-2025

Descrizione Lavoro

ProfiloADDETTO / A VENDITA PER WINDTRE_MODENASkill e ProfessionalitàStai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite?Adecco Italia Spa, specializzata nel Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia nel mercato Telco e della Connettività.Con il lancio del marchio WINDTRE LUCE & GAS, l'azienda si è espansa anche nel mercato dell'energia e del Multiservizio, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze e i servizi della casa.COSA CERCHIAMO :Nuove figure professionali specializzate da inserire all’interno dei punti vendita di proprietà WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI :Diploma completo (necessario per l'erogazione della formazione);Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica;Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO :Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3/6 mesi, con possibilità di inserimento diretto in azienda;Part time / Full Time;3° livello CCNL Telecomunicazioni + bonus aggiuntivi in base al raggiungimento di obiettivi;Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.TEMPO DI INSERIMENTO: immediato, se in linea con i requisiti.Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera?I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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