Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, è alla ricerca di n. 5 Addetti vendita - Temporary Store da inserire nel team Retail Group , l'azienda che dal 2016 gestisce i temporary store presenti nelle 14 più grandi stazioni ferroviarie d'Italia.Il compito principale dei candidati selezionati sarà quello di assistere e consigliare i clienti nell'acquisto dei prodotti core presenti nel negozio. Saranno inoltre responsabili di compiti organizzativi di base, come l'allestimento delle vetrine e la gestione delle transazioni e degli incassi delle vendite.Si selezionano risorse, tra cui laureandi che stiano per completare il loro percorso di studi, con una minima esperienza nel settore delle vendite al dettaglio e dotate di eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente. Indispensabile la disponibilità nei fine settimana ed allo svolgimento di turni di lavoro diurni e / o pomeridiano-serali, a seconda delle esigenze aziendali.Si prevede assunzione a tempo determinato con una durata massima di 3-6 mesi, V livello del CCNL commercio. Saranno valutate le disponibilità per un impegno FULL TIME o PART TIME.Le mansioni richieste saranno le seguenti :Assistere e consigliare i clienti sull’acquisto dei prodotti core del temporary store;Allestire le vetrine ed i reparti nel rispetto del layout del punto vendita;Gestire i pagamenti ed i corrispettivi delle vendite.I candidati ideali sono in possesso di :Diploma / laurea in corso;Minima esperienza nel settore delle vendite al dettaglio;Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente;Conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2);Disponibilità a svolgere turni di lavoro diurni e / o pomeridiano-serali, in base alle esigenze aziendali.Sedi di lavoro : Milano (MI)Orario di lavoro : Full Time o Part-timeInformativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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