Registrati per visualizzare i contatti dell'aziendaEffettua il login per ricevere email con offerte similiNuove Frontiere Lavoro spa– Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:nuova apertura beach club di lussoEsperienza pregressa in ruolo analogo presso strutture alberghiere o similari.Altre informazioniTurno unico 8h al giorno su servizio colazione o pranzo +eventuali straordinari retribuiti;Bonus di sede disagiata per i pendolari che raggiungeranno il luogo di lavoro dal comune di dimora con i propri mezzi;Vitto e alloggio per chi non risiede in zona;Alloggi confortevoli con wi-fi e servizi annessi in una zona centrale a pochi km di distanza dal beach club.% mance per pagamenti con POS, destinata ai dipendenti di ogni repartoContratto di assunzione diretto in Azienda per la stagione estiva 2026 (Aprile-Ottobre) con scopo di rinnovo, in base al livello di assunzione previsto.Le risorse selezionate, saranno inserite in un contesto selettivo che prevede, dopo il superamento degli step iniziali, un incontro con i reparti operativi della struttura e con la Proprietà. Si invita, pertanto, a candidarsi, previo interesse a voler essere presi in considerazione per la stagione estiva 2026.Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.Corsi di formazione che potrebbero interessarti
#J-18808-Ljbffr