Per conto di una dinamica azienda cliente, parte di un solido Gruppo e specializzata nella gestione (full-management in outsourcing) di consorzi di distribuzione ricambi originali, siamo alla ricerca di un Consulente per lo Sviluppo. I consorzi sono composti da concessionari auto ufficiali di tutti i marchi, e l'attività si svolge nel settore dei ricambi originali per auto seguendo standard operativi ben strutturati.La posizione prevede un percorso di formazione e affiancamento dedicato per garantire una piena autonomia operativa.Il RuoloLa risorsa supporterà lo sviluppo di un Consorzio, mantenendo un contatto continuo con i Clienti Direzionali (concessionarie ufficiali e aziende partner) e fornendo attività di consulenza (analisi per sviluppo performance, analisi criticità, ecc.). Si opererà in stretta collaborazione con il Gruppo.Le principali responsabilità includono :Gestione e coordinamento di un team di 3 addetti allo sviluppo. Analisi di dati e reportistica (risultati, statistiche commerciali e logistiche, ecc.). Sviluppo di proficui rapporti di collaborazione con i Clienti Direzionali e il network (officine / carrozzerie). Implementazione di attività di sviluppo commerciale a supporto delle imprese associate e partner.Il profilo che stiamo cercando possiede :Cultura universitaria, preferibilmente in ambito economico. Precedenti esperienze lavorative compatibili con le attività descritte, preferibilmente nell'area commerciale / servizi. Non sono necessarie conoscenze specifiche nel settore ricambi auto. Capacità decisionale e ottime capacità relazionali. Attitudine commerciale. Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel). Disponibilità a spostamenti all'interno della zona di competenza presso concessionari e clienti. Doti di leadership, spirito di iniziativa e volontà di miglioramento continuo. Capacità di ascolto, ottime doti analitiche, ma anche capacità di sintesi e di individuazione delle priorità. Ottime doti organizzative.L'azienda cliente offre :Periodo di formazione teorico-pratica completamente retribuita e rimborsata, con affiancamento temporaneo in loco. Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze. Piano incentivazione. Auto aziendale ad uso promiscuo. Rimborso a piè di lista. Cellulare, personal computer portatile, viacard / telepass aziendale.Sede di lavoro : Cusago (MI).Retribuzione e Benefit Compenso : 30.000 € - 33.000 € all’annoPrerequisiti Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni
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