Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia. Dalla sua fondazione nel 1965, AIRC si impegna a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese attraverso la raccolta e l’erogazione di fondi e la diffusione di una corretta informazione scientifica. Oggi conta 17 Comitati Regionali e oltre 4.500.000 sostenitori che contribuiscono attivamente alla sua missione.
Fondazione AIRC è alla ricerca di una figura da inserire come Account Gestione Patrimonio Immobiliare all’interno dell’Area Acquisti e Logistica – Team Gestione Immobili, con l’obiettivo di supportare la gestione amministrativa e operativa degli immobili derivanti da lasciti testamentari.
Le principali responsabilità saranno:

Gestione operativa dei contratti di affitto, locazione e comodato, prevalentemente ad uso abitativo, in tutte le fasi (successione, disdetta, risoluzione, morosità);
Supporto alle attività di regolarizzazione edilizia e catastale, in collaborazione con consulenti esterni;
Analisi e verifica della rendicontazione delle spese relative agli immobili;
Presidio degli adempimenti legali e fiscali, con predisposizione dei relativi pagamenti;
Gestione dei rapporti con conduttori, comproprietari, coeredi, amministratori condominiali, fornitori, assicuratori e altri stakeholder coinvolti.

Competenze e conoscenze richieste:

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione amministrativa di patrimoni immobiliari, preferibilmente in contesti no-profit, studi legali o società immobiliari;
Conoscenza della normativa in materia di locazioni, successioni, edilizia, sicurezza e assicurazioni immobiliari;
Ottima padronanza del pacchetto Office 365 e di software gestionali immobiliari;
Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
Condivisione dei valori e della missione di AIRC.

Sede di lavoro: Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI). Richieste la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese.
Tipologia di contratto: tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo. La collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza all’interno della categoria “CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi
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