Overview
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pell-letteria e calzature.
Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: la persona, a riporto diretto del Talent Director, sarà responsabile dell'implementazione, del coordinamento e avvio di tutte le fasi dei progetti di Academia Diffusa interni al Gruppo, il cui obiettivo è contribuire alla formazione dei mestieri tecnici (Le Mani della Moda).
Principali attività

Contatterà, incontrerà e sceglierà gli enti di formazione regionali e le scuole di formazione per la definizione dei contenuti della formazione e del calendario del percorso.
In collaborazione con Talent Director, preparerà il piano di azione e organizzerà il kick off del progetto delle accademie presentandolo alla Direzione della Corporate e delle Divisioni del Gruppo.
Coordinerà tutto il processo di ricerca e selezione per identificare i migliori talenti da formare.
Seguirà in prima persona l'avvio delle accademie come Ambassador del Gruppo.
Si occuperà di monitorare la formazione organizzando periodicamente visite in presenza.
Lavorerà a contatto con Learning & Communication Specialist per esplorare sinergie durante la fase di attraction dei talenti ed opportunità di formazione finanziata, con gli HR Business Line Manager per condividere l'andamento delle accademie, con il team Payroll per l'attivazione di stage come fase finale del percorso formativo.
Supporterà l'implementazione di iniziative e progetti dedicati a Diversity, Equality & Inclusion.
Creerà reportistica ad – hoc per il monitoraggio e l'aggiornamento dei progetti di Academia Diffusa.

Requisiti

Laurea Triennale/Specialistica, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende manufatturiere del settore Fashion&Luxury e/o in società di consulenza di ricerca e selezione
Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi ed inserimento di alti volumi
E' requisito indispensabile l'aver gestito progetti di accademie aziendali
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Conoscenza fluente della lingua inglese

Competenze chiave

Ottime capacità di project management e capacità di lavorare per obiettivi e in una logica di "start-up"
Ottime capacità interpersonali, di costruzione di relazioni a tutti i livelli e di gestione degli stakeholder
Capacità di passare dalla progettazione alla implementazione
Approccio pragmatico e ascolto attivo
Pregressa esperienza nella gestione di progetti preferibilmente nel settore della moda
Forte capacità di muoversi in ambienti complessi, dinamici, diversi e stimolanti
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e in possesso di patente di guida

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