Orienta Healthcare ricerca per importante Struttura Sanitaria Ospedaliera di Milano un / una :
HR Talent Acquisition Specialist
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Gestione Risorse Umane dove a diretto riporto dell'HR Manager, affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione di profili sanitari e in staff.
Il profilo ricercato si occuperà principalmente della gestione del processo di selezione tra cui :

job analysis
pubblicazione annunci
screening cv e colloqui
ricercare e selezionare profili sanitari e di staff;
attivare i canali di recruiting specializzati;
creare e gestire data base dei candidati

Completano il profilo i seguenti requisiti :

Laurea in discipline Umanistiche;
esperienza di 1 / 2 anni nel recruiting preferibilmente nel settore sanitario o in contesti similari;
ottima conoscenza del pacchetto office;
buona padronanza della lingua inglese;
spiccate doti comunicative, ascolto attivo e negoziazione;
ottime capacità relazionali;
proattività e velocità nella gestione delle richieste urgenti;
predisposizione al lavoro in team

RAL e tipologia contrattuale verranno valutati in sede di colloquio.
Previsti ticket restaurant da 7euro.
Orario di lavoro : full time 36h, lunedì venerdì 9.00 / 18.00
Luogo di lavoro : Milano (zona Amendola M1)
Si prega di allegare il CV!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.
Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito
#J-18808-Ljbffr