Cooperativa Margherita di Sandrigo (VI) seleziona un Welfare Manager da inserire nell’Area Welfare, che offre servizi personalizzati e partecipa a progetti sociali. L’Area si propone come punto di riferimento per l’orientamento e l’accompagnamento nel mondo dei servizi, con l’obiettivo di offrire un welfare aziendale territoriale, rispondendo ai bisogni individuali sia in ambito professionale che personale e cittadino. L’area Welfare è accreditata per i Servizi al Lavoro da Veneto Welfare, supportando cittadini nella ricerca di lavoro.Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita nell’Area Welfare, completando un team multidisciplinare. Il ruolo principale è sviluppare l’area diventando un punto di riferimento per le aziende, promuovendo un welfare su misura, in linea con le strategie della Cooperativa e i piani di sviluppo triennali. Si occuperà di creare relazioni commerciali, pianificare eventi e proporre soluzioni di welfare personalizzate.Principali responsabilità e mansioniGestione del portfolio clientiPianificazione di piani e campagne welfare efficaci e personalizzateCustomer care per clienti e fornitori, con supporto preciso e discretoGestione e aggiornamento della piattaforma welfare, supporto agli utentiRicerca e amministrazione di convenzioniAnalisi di mercato e welfare marketingCreazione di contenuti per i social e gestione del Piano Editoriale in collaborazione con l’Ufficio Comunicazione & MarketingCriteri vincolanti per la presentazioneLaurea in discipline giuridiche, economiche o socialiPreferibile una laurea magistrale in: Sostenibilità sociale e management del welfare, Politiche e management per il welfare, Welfare management e innovazione sociale, Management del lavoro, del welfare e dei servizi sanitariRequisiti richiestiEsperienza comprovata nel settoreCreatività e attitudine all’innovazioneProblem solving, dinamicità, intraprendenzaMetodicità, precisione e capacità organizzativeEsperienza nella gestione di eventi aziendali e conoscenza del mercato di riferimentoCapacità negoziali e attitudine al lavoro in teamGestione di più progetti contemporaneamenteOttime capacità comunicative e organizzativePropensione al lavoro per obiettivi e autonomia decisionaleConoscenza dei principali pacchetti informaticiTipologia di contrattoContratto part-time, tempo determinato, di circa 30-35 ore settimanali, con affiancamento inizialeInquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello D2Sede di lavoro: Sandrigo (VI), presso la sede della Cooperativa, con possibilità di smart-workingContratto di lavoro : Part-time, Tempo determinatoOre previste : non più di 35 a settimanaSede di lavoro : Di persona
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