WEBUILD: Assistente Plant Manager- Serravalle Scrivia (AL), serravalle scriviaAdecco Italiaserravalle scrivia, ItalyAdecco Italia SpA divisione permanent, sta ricercando per Seli Overseas Spa, società del gruppo Webuild, importante azienda leader nel settore costruzione di grandi infrastrutture, una figura di Assistente Plant Manager per il sul Cantiere sito a Serravalle Scrivia (AL).All'interno della funzione Plant & Equipment, la risorsa selezionata fornirà supporto operativo e tecnico nelle seguenti attività:- Gestione delle attrezzature aziendali impiegate nelle lavorazioni di cantiere;- Redazione di specifiche tecniche per l'acquisto di macchinari e attrezzature;- Supporto nell'implementazione e nella gestione di tecnologie avanzate, sia in cantiere che in ufficio.Requisiti:- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale);- Buona conoscenza della lingua inglese;- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;- Flessibilità e apertura al cambiamento;- Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione;- Proattività e rapidità nell'analisi e nella risoluzione delle problematiche operative.Si offre:- Opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico;- Possibilità di contribuire a progetti infrastrutturali di rilievo;- Contratto diretto con l'azienda;- Vitto e alloggio + CSV (contributo spese viaggio)ExpertisewhiteData inizio prevista: 30/07/2025Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / LaboratorioCittà: Serravalle Scrivia (Alessandria)Disponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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