Prisma è un'azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security e Quality Assurance Testing, operante attraverso sette sedi in Italia con oltre 200 professionisti altamente qualificati e certificati sulle tecnologie più innovative del mercato.Grazie alle solide partnership con soluzioni tecnologiche internazionali all'avanguardia e alle elevate competenze del team nel gestire progetti complessi per clienti di livello Enterprise, Prisma si distingue come una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.Per il rafforzamento del nostro team interno, composto da 5 risorse dedicate alla gestione del Portale Istituzionale di un importante cliente, siamo alla ricerca di uno Web Content Editor con almeno due anni di esperienza.Responsabilità e attività principaliAggiornamento quotidiano dei siti online;Gestione dei contenuti con CMS Adobe;Elaborazione di immagini (taglio, effetti, ritocchi, fotomontaggi) con Adobe Photoshop;Inserimento e pubblicazione di contenuti come offerte speciali, comunicati stampa e aggiornamenti di pagine informative;Realizzazione grafica per campagne di comunicazione online e offline (web, social media, advertising, ecc.);Ideazione e implementazione di concept e linee guida per progetti creativi, garantendo elevati standard qualitativi;Attività di A / B Testing.Competenze richiesteIl candidato ideale deve possedere:Buona conoscenza di piattaforme CMS, preferibilmente AEM Adobe;Buona conoscenza di Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, ecc.);Conoscenza di HTML5, CSS, JavaScript;Creatività e flessibilità;Sono inoltre requisiti essenziali la capacità di lavorare sia in team che in modo autonomo, forte motivazione e interesse per il ruolo.Cosa offriamoContratto di collaborazione con Partita IVA o collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.);Ticket Restaurant: 20 euro mensili fissi;Modalità di lavoro: ibrida, con un giorno alla settimana presso la sede di Fiumicino e un giorno presso la sede di Prisma Srl (EUR);Impegno full time.Iter di selezioneColloquio motivazionale con HR per condividere informazioni sull’azienda e sul ruolo;Colloquio tecnico con il Manager del Team per approfondire attività e progetti.I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .Doc, autorizzando al trattamento dei dati personali. L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.
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