AziendaAzienda operante nel settore tecnologico, realtà di grandi dimensioni con forte attenzione all’efficienza e qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo.OffertaCoordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino.Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP.Monitorare l'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte.Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci.Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi.Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori.Redigere report periodici sulle performance del magazzino.Competenze ed esperienzaUn Warehouse Manager di successo dovrebbe avere :Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino.Buona conoscenza della lingua inglese (B2 / C1).Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici.Competenze nella supervisione e gestione di team.Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative.Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.Buona padronanza di software gestionali per il magazzino.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui.Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.Un ruolo chiave in un’azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO).Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative.Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un’azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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