Warehouse Coordinator

Pavia 29-06-2025

Warehouse Coordinator

Iziwork SpA Pavia 29-06-2025
Riassunto

Località

Pavia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-06-2025

Descrizione Lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Per azienda leader nel settore dello sharing e micromobilità elettrica siamo alla ricerca di una figura che si occupi di fornire supporto alla gestione in strada della flotta di veicoli in sharing.La risorsa individuata si occuperà di :Supervisione drivers : gestione dell'on-boarding, formazione e coaching, verifica corretta esecuzione delle task e controllo delle direttive aziendali, verifica timbrature ,monitoraggio performance.Eccellenza operativa : Individuare e condividere le best practices per migliorare l’efficienza operativa.Gestione furgoni di servizio : Monitoraggio e manutenzione dei furgoni utilizzati per le operazioni di campo, verifica documentazione e rinnovi contrattuali, coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, controllo dello stato dei veicoli, pulizia e disponibilità operativa.Gestione amministrativa delle rimozioni / sanzioni amministrativeMonitoraggio KPI : Collaborare con le altre funzioni aziendali per monitorare i principali indicatori di performance.Partecipazione a eventi : Partecipare agli eventi, supportando iniziative per lacrescita.Segnalazione problematiche : Individuare e segnalare problemi operativi o legati ai prodotti, effettuando indagini sul campo.Monitoraggio flotta : Gestire l'operatività e la qualità della flotta.Si offre contratto FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì al sabato.Contratto in somministrazione con reali possibilità di inserimento. RetribuzioneGradita esperienza pregressa nel medesimo ruoloBuona conoscenza della lingua ingleseGradita provenienza da contesti impiegatiziOttima conoscenza dei tool GoogleProattivitàPrecisioneGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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