Descrizione Lavoro
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di una storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca figure di :Retribuzione annua : 34.000€ - 40.000€Esperienza e competenze richieste:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di fashion retailOttima conoscenza di Excel e PowerPointBuona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlataDisponibilità a frequenti trasferteOttime capacità organizzative e gestionaliEccellenti doti comunicative e relazionaliDinamismo, energia e proattivitàCapacità di pianificazione e gestione delle prioritàForte attitudine all’analisi, problem solving e sensibilità commercialeOrientamento al cliente, precisione e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare sotto stress e in contesti complessi e sfidantiLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).ResponsabilitàDefinire e implementare soluzioni visive creative per attrarre e coinvolgere i clienti e massimizzare le venditeSupervisione del ciclo espositivo del prodotto e organizzazione degli spazi espositivi secondo le linee guida dei brandProgettare l’allestimento complessivo dei punti vendita, analizzando gli spazi disponibili e rispettando il posizionamento dei brandCoordinare le azioni necessarie per offrire un’esperienza di vendita emozionante e coinvolgenteDiffondere e verificare l’applicazione delle indicazioni espositive su tutta la rete dei punti venditaMonitorare i KPI commerciali e adottare azioni correttive legate al visual merchandising per raggiungere gli obiettivi di venditaValutare l’efficacia degli allestimenti, identificare criticità e proporre miglioramentiFormare e affiancare lo staff dei punti vendita sulle tecniche di visual merchandisingCollaborare con Store Manager e altri manager per individuare azioni migliorativeGestire la formazione degli incaricati visual nei punti venditaCollaborare con la direzione commerciale per lo sviluppo e miglioramento dei processiCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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