Vice store manager supermercato

Romano di Lombardia 20-11-2025

Vice store manager supermercato

Etjca - Agenzia per il lavoro Romano di Lombardia 20-11-2025
Riassunto

Località

Romano di Lombardia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-11-2025

Descrizione Lavoro

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un / una :
VICE STORE MANAGER - ROMANO DI LOMBARDIA
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3 / 6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità :

pianificare i turni di lavoro del team;
valutare il personale in termini di performance;
analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
garantire il rispetto delle procedure;
gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte);
incentivare le vendite;
curare l'immagine e la pulizia del locale;
applicare le iniziative di marketing;
attenzione alla comunicazione al cliente.

Riporto gerarchico : Store manager
Relazioni di funzione :
Interne : Team dello Store
Esterne : Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

Capacità di Leadership e gestione di un team
Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
Diploma di maturità o diploma di laurea.

Sede di lavoro : ROMANO DI LOMBARDIA
Orario di lavoro : Full time 40h
Tipologia contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato;
Pacchetto retributivo a budget : Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr

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