VICE STORE MANAGER DESIO (MB) - SETTORE GDO

VICE STORE MANAGER DESIO (MB) - SETTORE GDO

Riassunto

Località

Desio

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-11-2025

Descrizione Lavoro

Vice store manager Desio (MB) - Settore GDO

Azienda: Etjca Spa, villafranca di Verona, hub reclutamento
Provincia: Monza e Brianza
Categoria: Servizi alle Aziende

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana. In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un:
Ruoli e responsabilità

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
Aide alla gestione e organizzazione del punto vendita e delle operazioni quotidiane.
Supervisione del personale: seleziona, forma, motiva il team di vendita e organizza i turni.
Monitoraggio delle vendite: analizza le performance di vendita e produce report periodici.
Gestione dell'inventario: controlla le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Soft skills

Buone doti organizzative volte al coordinamento; problem solving; orientamento al risultato; senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
Capacità di lavorare in gruppo e stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
Organizzazione e precisione; autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro.

Struttura organizzativa

Riporto gerarchico: Store Manager
Relazioni di funzione: Interne - Capi Reparti; Esterne - Clienti

Orari e sede

Sede di lavoro: Desio (MB)
Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Domenica su turni

Contratto e retribuzione

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda: 25.000 - 30.000 € (da definire in base a colloqui).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii, e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016).
#J-18808-Ljbffr

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