Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei principali player della grande distribuzione italiana. Attivo nel mercato GDO dagli anni '60, vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.Job Title e finalità di RuoloVICE STORE MANAGERLa risorsa, domiciliata nell'area di Ravenna e dintorni, avrà una precedente esperienza nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o in supermercati. Supporterà nelle operazioni contabili e fiscali, gestione ordini, scarico e sistemazione della merce, e fornirà supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporta allo Store Manager e all'HR Manager.Principali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.Capacità di utilizzo della cassaCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali ExcelPregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di repartoAbilità Personali (Soft Skills)Puntualità, educazione e ottimo standingAttitudine alle venditeOttime capacità comunicative e dialettichePropensione al contatto con il pubblicoCapacità di lavorare in teamCondizioni di contrattoSede di lavoro: RavennaOrario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenicaTipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminatoRetribuzionePacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000–30.000 euroSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito ETJCA.it (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016).
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