FILIALE : UDINESPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - HorecaGrafton Horecaè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo :ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE - GONARSDi cosa ti occuperai?Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi del personale);Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di Staff.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di realtà strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;Elevate doti di leadership e comunicative;Elevata capacità di Problem Solving.Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornaliere, 5 giorni su 7.Offerta Contrattuale :Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premi annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Luogo di lavoro : Gonars (UD)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.by helplavoro.it
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