Azienda facente parte di un GruppoOttima opportunità di carriera
Azienda
L'azienda opera nel settore industriale ed è una realtà strutturata, facente parte di un gruppo internazionale.
Offerta
Il profilo entrerà a riporto dell'attuale Responsabile Amministrazione, che a sua volta riporta al CFO, e svolgerà un affiancamento di circa un anno, per poi assumerne il ruolo.
Oltre ad alcune attività operative in ambito contabile e bilancistico, si prevede un'esposizione sul controllo di gestione (attualmente presente in azienda, ma in fase di strutturazione ulteriore) e sulla finanza.
Le mansioni vedranno una crescita di responsabilità nel tempo e, al passaggio di ruolo, il coordinamento di 4-5 risorse.

Garantire la corretta applicazione delle procedure contabili e fiscali (OIC e IAS/IFRS).
Collaborare alla redazione del bilancio annuale e trimestrale da trasmette alla Capogruppo ai fini del bilancio consolidato.
Gestire i rapporti con revisori e Collegio Sindacale.
Presidiare gli adempimenti fiscali e contributivi.
Presidiare la tesoreria e i fabbisogni finanziari giornalieri.
Mantenere i rapporti con banche, assicurazioni e consulenti fiscali.
Presidiare la situazione dei crediti verso clienti, monitorando in particolare gli scaduti.
Gestire i rapporti con gli agenti e le relative provvigioni.
Elaborare e monitorare il budget della società e consolidato, analizzando gli scostamenti.
Predisporre il reporting mensile consolidato.
Analizzare KPI e performance aziendali.

Competenze ed esperienza
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

Laurea in discipline economiche.
Esperienza come senior accountant, vice responsabile amministrazione o responsabile amministrazione (in base al dimensionamento dell'azienda) di indicativamente 8-15 anni.
Gradita un'esperienza in società di revisione.
La conoscenza dei principi contabili internazionali e del bilancio consolidato rappresenta un plus.
Ottima conoscenza di Excel, abitudine all'ultilizzo di ERP contabili e sistemi per la tesoreria (nel caso specifico, Piteco).
Inglese ad un livello almeno discreto (B1).
Ottime doti relazionali, spirito collaborativo, umiltà, attitudine al coordinamento di risorse e volontà di affiancare l'azienda in progetti di miglioramento continuo.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico.
RAL fissa + premio aziendale + mensa --> crescita ulteriore prevista al cambio di ruolo, dopo circa un anno.
1 giorno di smartworking a settimana, dopo un adeguato onboarding.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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