VIBE ASSUME: Project Manager (Responsabile Commesse), Impianti Elettrici Industriali/Energie Rinnovabili/Efficientamento Energetico (Padova/Vicenza), €50mila + welfare + rimborsi
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili/Fotovoltaici, efficientamento energetico
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato
SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord)
RETRIBUZIONE: Fino a €50mila + welfare + rimborsi
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Impianti elettrici industriali, energie Rinnovabili, efficientamento Energetico, gestione commesse, patente B, domicilio in zona

Vibe nasce a Padova nel 1974 ed è punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
Mercati: industrie, enti pubblici, terziario, civile
Servizi: progettazione/preventivazione/realizzazione/assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
Numeri: fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori


Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire progetti sempre più complessi
Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

Grantorto (Padova/Vicenza nord) + sporadiche trasferte verso i cantieri (tipicamente in Veneto)
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

Ricezione documentazione commessa (contratto, preventivo)
Verifica di progetto (analisi fattibilità, preventivi, riesame tecnico, sopralluoghi, verifica costi/ricavi, scelta materiali, distinta materiali/manodopera)
Gestione economica commessa: offerte, varianti, integrazioni, ricerca soluzioni tecniche/economiche
Passaggio consegne (documentazione, tempistiche, disegni esecutivi, distinte materiali) e supporto al capocantiere
(in collaborazione con ufficio acquisti) Predisposizione ordini acquisto e contratti fornitori
Monitoraggio commesse: gestione team cantiere, ricerca e collaborazione terzisti, proposte modifiche, tempistiche esecuzione (cronoprogramma sviluppato con capo cantiere), sopralluoghi
Gestione andamento cantieri: Stato Avanzamento Lavori (SAL), contabilità cantiere, scadenziario mensile, previsione fatturazione
(in collaborazione con RSPP/Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) Gestione sicurezza, monitoraggio qualità lavori, verifiche tecnico-normative
Esecuzione prove e collaudi, risoluzione problematiche di cantiere e reclami
Predisposizione documentazione tecnica, dichiarazioni conformità impianti (D.M. 37/08)
Gestione elaborati grafici in arrivo dal capocantiere (“as built” definitivi)
Gestione rapporti con committenti e sviluppo commerciale (opportunità derivanti dai cantieri, varianti in corso d’opera, contratti post-vendita)
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte in zona
Percorso studi di tipo Elettrico o Elettrotecnico o Energia (o competenze equivalenti); Eventuali attestati costituiranno un plus
Esperienza su quadri elettrici e cabine
Esperienza nel coordinamento di commesse di impianti elettrici civili e Industriali, energie rinnovabili, efficientamento energetico
Esperienza in sopralluoghi e rilevamenti in cantiere
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD)
Questo è un ruolo 100% Commesse Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato
RAL fino a €50mila + welfare + rimborsi per trasferte
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni

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