OverviewEntra a far parte di un\'azienda globale e in crescita! Cerchiamo Veterinari per Assistenza Clienti per una nuova linea di prodotti per animali su uno dei marchi di e-commerce più grandi e conosciuti al mondo.Vuoi lavorare per un\'azienda vivace e in crescita, dove puoi svilupparti professionalmente? Siamo alla ricerca di veterinari motivati e appassionati per fornire assistenza clienti eccezionale.ResponsibilitiesAssistenza su prodotti per animali, fornendo consulenze e soluzioni personalizzate.Rispondere a domande sui prodotti e gestire ordini specifici.QualificationsLaurea in Veterinaria.Passione per la cura degli animali e eccellenti competenze interpersonali.Padronanza nell\'uso del PC (es. Windows e Office).Disponibilità al lavoro 5 giorni su turni, nella fascia oraria 08:00/21:00 (Lunedì-Venerdì) e 09:00/18:00 (Sabato e Domenica).Inglese livello C1.Disponibilità a lavorare da casa.What we offerContratto di lavoro iniziale di 3 mesi con la possibilità di successiva stabilizzazione. 4° livello del CCNL Telecomunicazioni.Ambiente di lavoro internazionale e coinvolgente.Accesso h24 alla piattaforma di e-learning LinkedIn Learning, con migliaia di corsi gratuiti.PC aziendale.Formazione iniziale.Non perdere questa opportunità per unire la tua passione per gli animali con un ruolo in un\'azienda leader nel settore e-commerce!Chi siamo?Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un\'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali. Gli stessi principi che hanno fondato l\'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi.Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili
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