SETTORE : Software per il Manifatturiero (ERP, MRP, MES)ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)Fino a €30mila (€27mila fisso + €3mila obiettivi) + welfareVero Project SPA nasce a Brescia e Monza nel 2011 come IT system integrator dall'esperienza ventennale nella meccanica di precisione dei titolari per poi svilupparsi come software houseSoluzioni software : ERP (Enterprise Resource Planning), MRP (Material Requirements Planning), MES (Manufacturing Execution System) per gestione produzione verticalizzata per mercato, interconnessione a controlli numerici macchine utensili, CAD-CAM-CAE, sviluppi chiavi in mano; Il progetto industriale prevede che il futuro business venga primariamente generato da soluzioni software proprietarieApproccio e mercato : partner strategico di aziende manifatturiere (principalmente produttori stampi e meccanica di precisione) per supportarle nel processo produttivo grazie a visione globale e capacità di dettaglio. Il successo è guidato dal passaparola di clienti fidelizzati e dalla reputazione aziendale, grazie a un approccio da imprenditori di produzione e non solo da software houseItalia oggi, estero a breve (Germania, Stati Uniti, Regno Unito, Portogallo, Spagna …)Numeri : fatturato €6M (in utile) , capitale sociale €1M, certificazioni ISO 9001 / ISO 231, 40 persone, 4 sedi (Brescia, Brianza, Treviso, Parma)Priorità sviluppo software : consolidare e irrobustire il team (persone, skill, processi) , acquisire e modernizzare soluzioni ERP / MRP (software + documentazione) , industrializzare e integrare suite di applicativi (Industry 4.Per potenziare il team e sviluppare e reingegnerizzare una suite ERP / MRP recentemente acquisita e leader di mercato, Vero Project cerca alcuni C# / DotNet Front-end Developers con buona conoscenza di C# e un approccio pulito e ordinato alla programmazioneLe figure saranno chiamate a progettare e sviluppare web app (C#, React, MySQL, PostgreSQL) , in particolare il porting di una applicazione legacy leader di mercato, intervenendo occasionalmente su assistenza di 2° livello e bug fixingPer operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionalePer lavorare al refactoring di un'applicazione leader. Gli aspetti tecnici da affrontare sono di grande interesse e paragonabili al restauro secondo standard moderni un palazzo antico, conservando il valore degli aspetti originali e introducendo oculatamente moderne tecniche di ingegneriaPer operare in un clima di lavoro sereno e costruttivo, dove le persone stiano bene, abbiano responsabilità, protezione, indipendenza e guida in linea con il proprio livelloPer lavorare per obiettiviPer formarsi continuativamente e incrementare le proprie competenze, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoroPer formarsi continuativamente e incrementare le proprie competenze grazie ad una collaborazione continua con i colleghi esperti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro su un progetto internazionaleLe figure entreranno nel Team di sviluppo (7 persone, in crescita a 12) riportando al CTOAnalisi, sviluppo e testing Web app (C#, React, MySQL, PostgreSQL)Cerimonie Agile (sprint meeting, stand-up, retrospective …) insieme a Product Owner, CTO e altri membri del team di sviluppoRendicontazione ore sviluppo per progettoLa settimana tipo : 75% sviluppo, il rimanente : supporto 2° livello, cerimonie Agile (lunedì sprint, stand-up giornaliero), attività accessorieDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare agevolmente in presenza; Lingue Italiano e Inglese fluenti per agire in un contesto internazionalePercorso studi in Informatica o Ingegneria o Fisica o Matematica (o competenze equivalenti)DB relazionali, SQL (MySQL)Questo è un ruolo 100% Sviluppo che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleMotivazione a portare un contributo alla crescita aziendalePassione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce a digital transformation, software e AIAttitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglioCapacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivoAmbizione alla crescita personale e professionaleInserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionaleAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila (€27mila fisso + €3mila variabile su obiettivi) + welfarePercorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding); Continua formazione e affiancamentoLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATOCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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