OverviewIn ambito Health, ricerchiamo un/una candidato/a che avrà il compito di gestire le attività assuntive e commerciali, di gestione del portafoglio e di sviluppo delle attività progettuali in capo alla funzione EB UW Accident & Health. Il ruolo prevede costanti relazioni con le strutture interne, in particolare Attuariato/Offerta, Distribuzione, Risk Management, ed esterne (Gruppo AXA, Rete Agenziale).ResponsibilitiesSottoscrivere in autonomia, all\'interno delle authorities assegnate, i rischi EB Health/Accident standard e tailor made necessari a raggiungere gli obiettivi di piano di toplineAvviare il processo di emissione delle polizze e mantenere aggiornata la relativa documentazione e archivioSviluppare e gestire in maniera profittevole il portafoglio assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi di piano di earningsGestire il rapporto con le reti distributive della Compagnia fornendo supporto sui prodotti, sul processo di assunzione e sul sistema di gestioneAgire da collegamento con altre Direzioni, con l\'obiettivo di facilitare la risoluzione o l\'accelerazione delle richiesteContribuire all\'esecuzione di progetti strategici relativi all\'ambito EBQualificationsLaurea specialistica in Economia / GiurisprudenzaÈ richiesta una conoscenza approfondita dei prodotti EB sia a livello normativo, sia delle relative caratteristiche tecniche sia delle rispettive modalità di pricing/quotazione.È richiesta un\'esperienza precedente in ruolo analogo di almeno 5 anni e uno standing senior per garantire una interazione efficace con gli stakeholder chiave interni all\'azienda ed esterni (es. Agenti, Clienti)Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power PointSpiccate doti relazionaliProattivitàLocationSede di lavoro: MilanoPurpose & Company ValuesIl nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell\'umanità, proteggendo ciò che contaAXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!
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