Overview
COLSER, leader italiana nel settore del facility management, èspecializzata nei servizi alle grandi imprese e alle pubbliche amministrazioni. Fa parte del Gruppo COLSER-Auroradomus che conta oggi circa 7 mila dipendenti, 200 milioni di fatturato e 9 filiali in Italia.
Posizione
Per l’ufficio paghe, stiamo selezionando una figura da inserire all’interno dell’Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di addetto all’ufficio paghe.
L’elaborazione dei cedolini avviene in outsourcing; tuttavia, per decisione aziendale, Colser ha deciso di mantenere un Ufficio Paghe specializzato che lavora in sinergia con l’Ufficio Personale, restando però entità distinte dal punto di vista funzionale.
Responsabilità

Inserimento ore
Risoluzione di problematiche inerenti a buste paga, malattia, infortuni, detrazioni, assegni familiari
Controllo cedolini a campione
Sgravare la Responsabile dell’Ufficio Paghe di compiti meramente operativi (es. scarico certifi cati malattie, fondi previdenza complementare, ecc.)
Consulenza e riferimento per le filiali sul territorio nazionale
Formazione dei capisquadra in termini di inserimento ore tramite Zucchetti

Requisiti

Esperienza consolidata all’interno dell’area paghe, possibilmente almeno 3 anni
Conoscenza dell’applicativo Zucchetti (almeno Presenze Project)
Conoscenza dei CCNL applicati in COLSER: Multiservizi, Logistica, Fiduciario, Sociale (Plus)

Attitudini

Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico
Con l’attitudine a lavorare per obiettivi
Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza
Capace di interagire in modo propositivo con il team

Cosa offriamo

Percorsi di formazione, crescita e sviluppo
Pacchetto welfare: iniziative per il benessere e la salute, portale sconti, credito welfare, convenzioni tempo libero e cultura
L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base alle competenze e all’esperienza maturata

Sede di lavoro: Parma
Orario: Full time | dal lunedì al venerdì
Se ritieni che questa opportunità sia adatta a te, candidati all’offerta inviando il tuo CV.
COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione, età, orientamento e identità sessuale.
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