Il Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.
Crediamo nel valore dell’unicità di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralità di attività e settori. Lo abbiamo fatto riunendo ricercatori, imprenditori, manager e professionisti nel segno dell’eccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.
Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
Attualmente ricerchiamo un / una candidato / a per la posizione Treasury & Credit Specialist che a supporto del Tesoriere di Gruppo e con riferimento ad alcune società del gruppo, gestirà le attività di tesoreria aziendale a breve termine, garantendo un controllo efficace del cash flow e supportando il processo di recupero crediti, utilizzando il sistema Piteco o TMS equivalenti , ERP e strumenti excel avanzati per la raccolta dati, la riconciliazione e la reportistica.
L'opportunità è a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Principali responsabilità

Monitoraggio quotidiano delle posizioni di cassa, saldi bancari e flussi finanziari di alcune società del gruppo
Preparazione e aggiornamento delle previsioni di cash flow a breve termine.
Registrazione giornaliera dei movimenti banche di tesoreria e degli incassi clienti
Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e rettifiche contabili con supporto ai team contabile e amministrativo.
Gestione end-to-end del processo di recupero crediti : analisi posizioni in sofferenza, coordinamento attività di sollecito e gestione escalation con legale / collettori esterni.
Utilizzo avanzato di Piteco per caricare, analizzare e automatizzare flussi informativi di tesoreria; creazione di report e cruscotti per stakeholder.
Supporto nelle attività di closing mensile e nella predisposizione di report direzionali e KPI di tesoreria.

Competenze e capacità richieste

Esperienza in Pianificazione Finanziaria a breve termine con predisposizione Budget di Tesoreria e Rendiconto Finanziario (Metodo Indiretto)
Conoscenza ed esperienza d’uso di Piteco;
Esperienza operativa nel recupero crediti e gestione posizioni in sofferenza.
Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) e familiarità con strumenti di BI / reporting.
Precisione, orientamento al risultato, capacità di lavorare sotto pressione e attitudine al lavoro di squadra.
Ottima conoscenza della lingua italiana

Nice to have

Esperienza con sistemi ERP (es Docfinance. SAP, Oracle, MicrosoftDynamics) nel ciclo attivo / passivo e riconciliazioni bancarie
Conoscenze di regole PSD2 e di diritto bancario e principali strumenti di copertura del fabbisogno di cassa a breve termine
Conoscenza della lingua inglese / spagnolo
Competenze base in strumenti di automazione dei processi (RPA)
Pregressa esperienza di partecipazione in piccoli team o project work trasversali per esecuzione task analisi ed esecuzione processi amministrativi

Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o titolo equivalente.
5 anni di esperienza in ruoli funzioni di tesoreria e recupero crediti in contesti strutturati e / o di PMI.

Perché lavorare con noi :

Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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