Descrizione Lavoro
RuoloOperativo a supporto della crescita dei brand nei punti vendita.Opportunità di entrare in un contesto retail dinamico e in crescita.AziendaL'azienda è una organizzazione operante nel settore Retail, con una presenza consolidata nel mercato e un forte focus sull'innovazione. Offre un ambiente stimolante e orientato ai risultati.OffertaCollaborare con il team marketing per sviluppare e implementare strategie di trade marketing efficaci.Analizzare i dati di vendita e le performance per ottimizzare le campagne promozionali.Gestire le relazioni con i partner commerciali e i fornitori.Monitorare le attività della concorrenza nel settore Retail e proporre azioni correttive.Coordinare la creazione di materiali promozionali e punti vendita.Sostenere il lancio di nuovi prodotti attraverso strategie mirate.Redigere report sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.Gestire il budget assegnato per le attività di trade marketing.Competenze ed esperienzaLa figura dovrebbe avere:Una laurea in Marketing, Economia o discipline correlate.Esperienza pregressa in ruoli di Trade marketing, preferibilmente nel settore Retail o FMCG.Competenze analitiche per interpretare dati e trend di mercato.Capacità di lavorare in team e gestire progetti multipli.Ottima conoscenza degli strumenti di marketing e delle dinamiche di mercato.Familiarità con il coordinamento di campagne promozionali.Attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze.Completa l'offertaRetribuzione competitiva nel range indicativo di 30.000 EUR - 35.000 EUR di RAL.MBO e Buoni pasto come benefit aziendale.Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.Esposizione a progetti innovativi nel settore Retail.Se sei interessato a questa posizione di Trade Marketing Specialist nel settore Retail, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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