Overview
People , Divisione Permanent di Oggi Lavoro SPA , ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un :
TORNITORE SU TORNIO PARALLELO / TRADIZIONALE (M / F)
L'azienda
Parliamo di una realtà strutturata e solida, riconosciuta nel mercato per la qualità e la specializzazione nelle lavorazioni meccaniche complesse. L'ambiente di lavoro è organizzato, tecnico e stimolante, dove ogni figura ha un ruolo centrale nella riuscita del processo produttivo.
La posizione
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di :

Attrezzaggio e conduzione di torni paralleli tradizionali
Lavorazioni meccaniche di pezzi singoli o in piccola serie, su commessa
Lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura
Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati
Movimentazione dei materiali tramite muletto e carroponte, vista la dimensione dei pezzi

Le lavorazioni sono di media e grande dimensione, in contesti a tolleranza precisa, che richiedono attenzione, metodo e capacità tecnica.
Requisiti richiesti

Esperienza consolidata su torni paralleli manuali
Autonomia nella lettura del disegno tecnico
Ottimo utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, ecc.)
Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di precisione su pezzi medio-grandi
Patentino per muletto e carroponte (preferibile)
Disponibilità a lavorare su giornata

Zona di lavoro: Caponago (MB)
Cosa offriamo

Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria
RAL indicativa : , in base all'esperienza e competenze
Mensa aziendale
14ª mensilità

Perché candidarti

Ruolo autonomo e altamente tecnico
Ambiente produttivo attento alle persone
Azienda solida e ben posizionata nel mercato
Opportunità concreta di stabilità e crescita

Se cerchi un'opportunità seria nel mondo della meccanica di precisione e vuoi mettere in campo le tue competenze in un contesto professionale, invia subito la tua candidatura!
Oggi Lavoro SPA (Aut. Min. 10 / 10 / 2007 Prot. n°13 / I / )
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy su (D.Lgs. 196 / 2003)
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