Descrizione Lavoro
OverviewEtjca S.p.a., filiale di Venezia, ricerca per importante azienda cliente :TORNITORE MECCANICO OFFICINA AZIENDALEPer un'importante realtà metalmeccanica della zona, selezioniamo un tornitore con esperienza, da inserire nel reparto produttivo.La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina aziendale (no cantieri esterni) e si occuperà di attività di tornitura su macchine tradizionali e / o CNC. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità richiesta per straordinari il sabato mattina, in base alle esigenze produttive.Stiamo cercando una persona già formata, con esperienza pregressa come tornitore. In alternativa, verranno valutati profili con base meccanica solida (es. scuola professionale o esperienza in officine meccaniche), fortemente motivati ad apprendere la mansione.ResponsabilitàTornitura di componenti meccanici su torni tradizionali o CNCLettura disegno tecnico e interpretazione delle tolleranzeControllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori)Piccola manutenzione della macchina e pulizia della postazioneRequisitiEsperienza come tornitore (preferibile)Oppure buona formazione meccanica di base (anche scolastica) e forte motivazioneBuona manualità, precisione e attitudine al lavoro in officinaCapacità di lettura del disegno meccanicoPatente B + mezzo proprio (la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici)Condizioni di lavoroLuogo di lavoro : Martellago (Ve)Orario : Full-time dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari il sabatoContratto : Tempo determinato, con possibilità di stabilizzazioneCCNL : Metalmeccanico Livello da definire in base all'esperienzaLa sede è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)by helplavoro.it
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