OverviewL’OPPORTUNITÀ IN SINTESIEcofarm Storti (gruppo Storti SPA) è operante nel settore biosicurezza agricola e agroalimentare, con soluzioni per l'agricoltura sostenibile.Ruolo: Technical Sales & Business Development AccountsRiportato a: Direttore VenditeAssunzione: Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVATerritori: Primarie aree agricole in tutta ItaliaSede di lavoro: Remote working + visite clienti + in sede (Verona est) quando richiestoRetribuzione: Fino a €60mila RAL (€40mila fisso + €20mila bonus + auto) o Partita IVA se preferitoCompetenze / requisiti indispensabili: B2B sales, studi in Agraria o Biotecnologie o Chimica Agraria o Ingegneria Ambientale o Tecnologie Alimentari; esperienze in agricoltura o irrigazione o serre / vivai o fitosanitari; competenze tecniche di settore (patogeni, disinfezione, fertirrigazione, colture fuori suolo, impianti idraulici)L'AZIENDAIl gruppoStorti SpA è l’azienda della famiglia Storti nata nel 1956 a Belfiore (VR) e operante nel settore delle macchine per l'alimentazione zootecnica. Numeri: fatturato €40M, 130 dipendenti, 3 filiali estere.Ecofarm Storti, azienda del gruppo Storti SPA, nasce nel 2012 e, dal 2018, migliora i processi agricoli / agroindustriali con focus sulla biosicurezza nella produzione e trasformazione di prodotti agricoli, grazie a un approccio agricoltura 5.0.Tecnologia: l’ozono è fondamentale in agricoltura per la sua reattività e assenza di residui; viene utilizzato per trattare coltivazioni, migliorare la conservazione post-raccolta e igienizzare ambienti di lavorazione, stoccaggio, allevamento e sistemi di irrigazione.Missione: proteggere e potenziare le produzioni agricole attraverso l'innovazione scientifica grazie a soluzioni tecnologiche avanzate basate su ozono, trasformando la gestione dell'acqua in motore di resilienza e creando un nuovo standard per l'agricoltura di precisione.Prodotti: sistemi (generatori di ozono) di sanificazione di acqua di irrigazione per colture orticole e non; sanificazione ambienti di coltivazione (serre) e stoccaggio (celle, sale confezionamento), lavaggio frutta / verdura.Punti forti: protocolli unici di profilassi per la riduzione di fitosanitari e rischi biologici, approccio scientifico, consulenza, biosicurezza.Valori: etica, rispetto, competenza, entusiasmo, passione, sostenibilità, collaborazione, soddisfazione, spirito di squadra, scientificità; visione: contribuire a un mondo sostenibile tramite tecnologie e applicazioni innovative.Clienti: orticoltori pieno campo, coltivazioni fuori suolo, serre, vivaisti orticoli, zootecnia.Territori: Nord Italia, Austria e Svizzera; espansione nazionale e internazionale in corso.Numeri: fatturato previsto 2025 €2.8M (40% export), 10 collaboratori, piano per arrivare a €10M.Il ruoloEcofarm cercaTechnical Sales & Business Development Account che diventino partner per i clienti (aziende agricole innovative), aiutandoli a comprendere e adottare tecnologie per risolvere problemi di biosicurezza e migliorare la redditività delle colture. Ricerca aperta su tutta Italia, con priorità su Lombardia, Emilia-Romagna (focus Forlì Cesena), Centro-Sud Italia (focus Latina / Agro Pontino, Salerno / Caserta, Puglia, Sicilia).È un ruolo nuovo che richiede autonomia, esperienza sul campo, dinamismo e capacità di inserirsi in un’azienda in crescita; opererà a stretto contatto con la direzione scientifica e commerciale per sviluppare il mercato e acquisire leadership di mercato.Perché cogliere questa opportunitàRuolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione; partecipazione a un mercato emergente; lavoro per obiettivi e autonomia; opportunità di crescita professionale ed economica; diventare punto di riferimento dell’azienda.Ruolo vario con poca routine, ambiente collaborativo orientato all’innovazione continua.Sede: Remote working + continue visite clienti nella zona di riferimento + in sede a Belfiore (Verona est) quando richiesto.Team: Le figure riportano al Direttore Vendite.Principali compiti e responsabilitàFormazione continua su soluzioni e tecnologie; conoscenza del portafoglio prodotti/servizi; presentare la soluzione e dialogare con le figure chiave del cliente come ambasciatore della tecnologia.Gestione della clientela assegnata con budget di vendita, raggiungimento degli obiettivi, gestione risorse e relazioni con i clienti.Sviluppo commerciale: mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti target, sviluppo e presidio clienti assegnati in settori serre, vivaistica e agricoltura tecnologica.Vendita consulenziale: guida al cliente, analisi bisogni, benefici della tecnologia e ROI.Gestione completa del ciclo di vendita: ricerca clienti, pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, formulazione offerte, negoziazione ordini, monitoraggio vendite.Networking strategico: relazioni con operatori di settore (cooperative, consorzi, opinion leader).Follow-up su progetti; cooperazione con Ufficio Tecnico per l’implementazione, raccolta feedback tecnici ed esigenze di mercato.Collaborazione a iniziative marketing nell’area.Gestione delle problematiche del cliente e delle relative opportunità.Competenze, requisiti, esperienzeDomicilio o disponibilità a trasferirsi: zona di riferimento.Studi in Agraria, Biotecnologie, Chimica Agraria, Ingegneria Ambientale o equivalenti.Esperienza di settore (agricoltura tecnologica, fertirrigazione, vivaismo, difesa fitosanitaria) con focus su colture in serra e fuori suolo.Competenze tecniche: patogeni radicali, disinfezione, fertirrigazione in colture fuori suolo (NFT, DWC, substrati inerti), impiantistica idraulica. Conoscenza normative UE su disinfezione/fitosanitari e bandi PSR/PNRR costituirà plus.Buon utilizzo di strumenti digitali.Caratteristiche vincentiForte interesse per un ruolo 100% Technical Sales & Business Development in agricoltura; dinamismo, capacità di sviluppare business e impattare positivamente sul business dei clienti; motivazione a contribuire alla crescita aziendale; competenze tecniche, curiosità e interesse per le nuove tecnologie; orientamento al risultato; autonomia e iniziativa; pianificazione a medio/lungo termine; buone capacità relazionali.L'azienda offreRuolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione; assunzione immediata a tempo indeterminato o ingaggio a Partita IVA; Retribuzione annua lordaa fino a €60mila + auto aziendale; percorso di inserimento, formazione e affiancamento; flessibilità e autonomia di lavoro; Remote Working.Per candidarsiLa ricerca è condotta direttamente dall’azienda (senza intermediazione) con supporto di PBS per digital e comunicazione. Candidarsi tramite LinkedIn con CV aggiornato in formato PDF. Tutte le candidature saranno valutate; i candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore.
#J-18808-Ljbffr