OverviewL’OPPORTUNITÀ IN SINTESIEcofarm Storti (gruppo Storti SPA) opera nel settore biosicurezza agricola e agroalimentare, offrendo soluzioni per l’agricoltura sostenibile. Ruolo: Technical Sales & Business Development Accounts. Riporta a: Direttore Vendite. Assunzione: immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA. Territori: primarie aree agricole in tutta Italia. Sede di lavoro: remote working + visite clienti + in sede (Verona est) quando richiesto. Retribuzione: fino a 60.000 € RAL (40.000 € fisso + 20.000 € bonus + auto) o Partita IVA se preferito.
Perché questa opportunità
Ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione. Opportunità in un mercato emergente, autonomia lavorativa, obiettivi chiari e possibilità di crescita professionale ed economica. Possibilità di diventare figura chiave affiancando i vertici aziendali.
Ruolo e aree di intervento
La figura ricercata è uno/una Technical Sales & Business Development Account che diventi partner per i clienti (aziende agricole innovative), aiutandoli a comprendere e adottare tecnologie per risolvere problemi di biosicurezza e migliorare la redditività delle colture. Ricerca su tutta Italia con priorità su alcune aree agricole:

Lombardia
Emilia-Romagna (focus: Forlì-Cesena)
Centro-Sud Italia (focus: Latina/ Agro Pontino, Salerno/Caserta, Puglia, Sicilia)

La posizione richiede autonomia, esperienza sul campo, dinamismo e capacità di inserirsi in un’azienda in crescita. Lavorerà a stretto contatto con la direzione scientifica e commerciale per sviluppare il mercato e acquisire leadership di mercato.
Perché cogliere questa opportunità
Ruolo centrale, obiettivi ambiziosi, lavoro autonomo, opportunità di crescita e sviluppo professionale. Collaborazione con i vertici e contributo continuo all’innovazione.
Sede
Remote working + continue visite clienti nella zona di riferimento + in sede a Belfiore (Verona est, A4 Soave-San Bonifacio) quando richiesto.
Team
Le figure riporteranno al Direttore Vendite.
Principali compiti e responsabilità

Formazione continua su soluzioni e tecnologie
Conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi e capacità di presentare la soluzione ai decisori del cliente
Presidio della clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita e gestione ottimale delle risorse
Sviluppo commerciale: mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti in target, sviluppo e presidio clienti assegnati
Vendita consulenziale: analisi bisogni, dimostrazione del valore economico (ROI) delle soluzioni
Gestione completa del ciclo di vendita: ricerca clienti, pipeline, qualificazione, pianificazione visite, offerte, negoziazione, monitoraggio vendite
Networking: costruzione di relazioni con operatori di settore
Follow-up su andamento progetti; collaborazione con Ufficio Tecnico per implementazione delle soluzioni
Collaborazione allo sviluppo di iniziative di marketing nell’area
Gestione delle problematiche del cliente e delle relative opportunità

Competenze, requisiti, esperienze

Residenza o disponibilità a trasferirsi in zona
Studi in Agraria, Biotecnologie, Chimica Agraria, Ingegneria Ambientale (o competenze equivalenti)
Esperienza di settore (agricoltura tecnologica, fertirrigazione, vivaismo, difesa fitosanitaria) con focus su colture in serra e fuori suolo
Competenze tecniche: patogeni, disinfezione, fertirrigazione in colture fuori suolo (NFT, DWC, substrati inerti), impiantistica idraulica
Conoscenza normative UE su disinfezione/fitosanitari e bandi PSR/PNRR è un plus
Buon utilizzo di strumenti digitali

Caratteristiche vincenti

Forte interesse per un ruolo 100% Technical Sales & Business Development in agricoltura
Motivazione a contribuire alla crescita aziendale e a sviluppare nuove nicchie di mercato
Competenze tecniche, curiosità e interesse per le nuove tecnologie
Ambizione all’apprendimento continuo, orientamento al risultato, autonomia
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore e di costruire relazioni durature

L’azienda offre

Ruolo centrale in un’azienda innovativa, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato o ingaggio con Partita IVA
Retribuzione: up to 60.000 € RAL (+ auto) o opzione Partita IVA
Percorso strutturato di inserimento, formazione e affiancamento
Flessibilità e autonomia di lavoro; remote working

Per candidarsi
La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con supporto di PBS per digital e comunicazione). Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato CV aggiornato in PDF. Tutte le candidature verranno valutate; i candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore.
I contenuti non includono ulteriori elementi di tracciamento o identificazione interna.
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