Descrizione Lavoro
DescrizioneNETtoWORK ricerca Assistente Commerciale per azienda della provincia di Torino.Tover srl è un’azienda che produce adesivi, finiture e sistemi di manutenzione per pavimenti, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale. Siamo alla ricerca di un Assistente commerciale per il mercato italiano.Descrizione del RuoloLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale Italia con il ruolo di Assistente Commerciale e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile Commerciale nella gestione operativa e strategica delle attività quotidiane.Principali responsabilitàOrganizzazione dell’agenda e delle attività del Responsabile Commerciale (trasferte, follow-up, preparazione meeting).Analisi delle vendite e preparazione di statistiche, report e KPI (fatturato, margini, crescita, rotazione clienti).Gestione database clienti : monitoraggio clienti attivi, ricerca e qualificazione di nuovi clienti.Coordinamento operativo con agenti e distributori : supporto su ordini, preventivi, materiali promozionali.Raccolta e analisi di feedback dal mercato.Supporto al processo di pre e post-vendita, in stretto contatto con la rete commerciale.Competenze TecnicheEsperienza nell’utilizzo di gestionali ERP e CRM aziendali (inserimento ordini, gestione clienti, storico vendite).Ottima conoscenza di Excel (analisi dati, creazione tabelle pivot, grafici) e capacità di analizzare dati commerciali.Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau) considerata un plus.Capacità di comprendere dinamiche di mercato e caratteristiche tecniche dei prodotti.Esperienza minima in un ruolo analogo : 10 anniCompetenze Organizzative e RelazionaliPrecisione, autonomia e proattività nella gestione delle attività.Ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con agenti, distributori e clienti.Problem solving operativo : gestione tempestiva di criticità su ordini e richieste clienti.Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare in ambienti dinamici.Soft SkillsAttenzione ai dettagli e gestione delle priorità.Riservatezza nel trattamento delle informazioni aziendali.Flessibilità e adattabilità.Eccellente capacità di time management.L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ( n. 198 / 2006) e a persone di ogni età e nazionalità ( n. 215 / 2003 e n. 216 / 2003).
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