Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team HR una figura di:
Di cosa ti occuperai:
In affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla ricerca e selezione oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Attività principali:

Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
Ti occuperai del supporto alla gestione del personale e degli stage interni;
Convocherai le candidature e affiancherai il tuo team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
Supporterai la gestione dei processi di recruiting & attraction tramite modalità di talent acquisition.

Sei la persona ideale se:
Hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.
Completano il profilo:
Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.
Sede di lavoro:
Milano (MI)
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati
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