Si ricerca una figura giovane e motivata per un'opportunità di stage / tirocinio per acquisire le competenze teorico e pratiche attinenti al ruolo di impiegata / o addetta / o paghe e contributi, pratiche gestione del personale, contratti e gestione enti relativi a rapporti di lavoro, con prospettiva di apprendistato o altra tipologia rapporto subordinato e formazione professionale approfondita.Descrizione del Ruolo :entrare far parte di un team dinamico e in crescita, dove mettere in pratica e sviluppare le competenze relative a paghe-contributi e gestione del personale.Questa posizione è ideale sia per chi è alle prime armi e desidera costruire una solida base nell’area HR / paghe sia per chi pur conoscendo le basi della materia voglia rinvigorire e approfondire le proprie competenze.Formazione e oggetto :Gestione pratiche personale dipendente.Elaborazione paghe e tabulati.Conoscenza normativa.Pratiche e attività quotidiane ufficio paghe.Diploma di scuola superiore.Buone capacità comunicative e organizzative.Interesse a sviluppare competenze nel settore paghe-gestione del personale.Proattività e desiderio di apprendere.Un primo periodo di stage / tirocinio remunerato secondo legge.Possibilità di transizione a un contratto di apprendistato o altra tipologia di lavoro subordinato dopo il periodo di stage / tirocinio.Formazione continua per supportare la tua crescita professionale e lo sviluppo di competenze avanzate.Contratto di lavoro : Tirocinio formativo / stageDurata contratto : 3-6 mesiDisponibilità :Dal lunedì al venerdìIstruzione :Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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