Stiamo cercando una persona da inserire in un percorso di tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La figura sarà formata principalmente sulle attività legate alla gestione delle comunicazioni HR e al supporto verso i dipendenti, partecipando attivamente ai diversi processi dell’area.
La formazione sarà focalizzata sulle seguenti attività:

Fornire informazioni sui processi e procedure HR, indirizzando i dipendenti verso i team di competenza
Rispondere alle richieste, supportando i dipendenti nella risoluzione di esigenze operative (es. badge, chiarimenti su voci retributive, documentazione contrattuale)
Supportare i dipendenti nell’utilizzo degli applicativi HR (es. Zucchetti)

La figura ideale presenta:

Laurea o master in ambito HR sono considerati requisiti preferenziali
Passione per le tematiche HR e propensione alla relazione
Ottime capacità comunicative e relazionali
Propensione a lavorare in team
Buone doti organizzative

Cerchiamo persone appassionate del mondo HR, che abbiano voglia di mettersi in gioco e di crescere in un contesto aziendale ampio e dinamico.
In ragione dell'adesione dell'Azienda ad un Regolamento di Smart Working, il tirocinante potrà operare sia da remoto che in presenza, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì in ragione delle esigenze formative che lo richiedessero.
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
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