WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Ruolo
Ruolo : Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist
Dipartimento / Area
Dipartimento / Area : Risorse Umane & Inclusività Organizzativa
Sede
Sede : Bologna, Via Francesco Baracca 3
Tipo di tirocinio
Tipo di tirocinio : Extracurriculare
Durata
Durata : 6 mesi
Candidarsi entro
Candidarsi entro : 21 / 11 / 2025
Inizio previsto
Inizio previsto : Gennaio 2026
Disponibilità richiesta : tempo pieno
Obiettivo
Il / la tirocinante sarà inserito / a nel Dipartimento Risorse Umane, supportando nelle attività relative alla gestione del personale, inclusi processi di talent attraction e acquisition, onboarding, gestione delle performance, formazione, sviluppo, tirocinio e volontariato.
Principali attività
La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti del Dipartimento. Attraverso un percorso di formazione on the job, si dedicherà alle seguenti attività :

Ricerca & Selezione (HQ e estero)

Supporto nella stesura / revisione delle job description;
Pubblicazione degli annunci;
Screening dei CV;
Planning test e colloqui;
Partecipazione ai colloqui;


Formazione e Valutazione

Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding;
Monitoraggio del processo di valutazione del personale della Fondazione;
Raccolta fabbisogni formativi e organizzazione corsi;


Tirocini e Volontariato

Raccolta fabbisogni interni ai dipartimenti e aree HQ;
Predisposizione della documentazione per l'attivazione di tirocini curriculare ed extracurriculari;
Archiviazione documenti e aggiornamento database interni al dipartimento HR.



Qualifiche e conoscenze

Laurea / Master in ambito umanistico / scientifico / economico / management delle risorse umane;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Competenze e abilità

Proattività e dinamicità;
Predisposizione al lavoro in team;
Ottime doti relazionali;
Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale;
Condivisione della mission e dei principi di WeWorld.

Nice to have

Conoscenza della lingua francese e spagnolo.

Come candidarsi
Inviare i seguenti documenti :

CV aggiornato;

La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.
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