Tirocinio Curriculare Comunicazione

25-11-2025

Tirocinio Curriculare Comunicazione

CRIF 25-11-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

25-11-2025

Descrizione Lavoro

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente,CRIF è alla ricerca di figure di tirocinio CURRICULARE – Comunicazione per Bolognaltruista.Cerchiamo una risorsa interessata a un tirocinio curriculare di circa 200-300 ore, con indirizzo di studio preferibilmente in Scienze della Comunicazione, studi umanistici, oppure Marketing, con comprovata passione nella promozione delle attività di volontariato.Le attività previste sono di supporto nella comunicazione con l’uso dei social media (Instagram, Facebook, e Linkedin) per promuovere iniziative dell’associazione di volontariato Bolognaltruista.Si richiedono competenze di:Stesura testi online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.);Uso dei principali social media (Linkedin, Facebook, Twitter, Youtube) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C;Utilizzo dei sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;Utilizzo di programmi di grafica (es. Photoshop, Illustrator, Canva);Padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, ecc.);Conoscenza evoluta della lingua inglese (livello atteso C1).L’impegno richiesto è di treinate a settimana, lunedì, mercoledì e giovedì (considerando circa quattro ore al giorno).La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara n. 21.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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