Anni di esperienza richiesti: 0Posizione Livello: Stage Curriculare Tirocinio UniversitarioAmbito Attività: Tesi UniversitariaSede Lavoro: Torino - Vicenza - Milano - Novara - Possibilità di SmartworkingAzienda: Guanxi GroupSe sei studente laureando, in Business School o facoltà Universitaria e cerchi un Tirocinio Curriculare valevole per Crediti Formativi CFU con aziende convenzionate con la tua Università.Descrizione Ruolo: TirocinanteDescrizione dettagliata: Grazie per essere qui! Guanxi Group ha sviluppato con alcune Università Italiane un modello di tirocinio formativo di almeno tre mesi, che permette di ottenere CFU Crediti Formativi.Ci sono due percorsi disponibili: uno tradizionale in azienda, con mansioni in Inbound marketing, Content marketing, SEO, Digital Analytics, E-commerce, Lead generation e Advertising; e uno sperimentale, con Percorso di Certificazione in ambito Digital e laboratori secondo il modello Guilds42.Verifichiamo se la tua Università ha già una convenzione attiva con noi. Se non è ancora convenzionata, possiamo attivarla insieme. Ti interessa sviluppare certificazioni spendibili nel curriculum e lavorare su progetti digitali reali? Qui non ci sono attività inutili come fotocopie o data entry.Vogliamo conoscerti, anche solo compilando qualche informazione, perché siamo un gruppo in espansione che valorizza le partnership e la crescita personale.Il nostro processo di selezione considera:Rispetto: Apprezzamento per la candidatura e supporto durante il processo.Trasparenza: Valutazioni da parte di diversi membri dell'organizzazione per trovare il candidato migliore.Processo: Compilazione di un form online, valutazione di competenze tecniche (certificazioni) e soft skills.Persone: Colloqui con HR, Team Leader e, in alcuni casi, con gli Amministratori.Per lavorare in Guanxi, sono richieste certificazioni di strumenti digitali (Google, Hubspot, Shopify, ecc.) e appartenenza a Cluster di certificazioni specifici, accessibili tramite la piattaforma Academy.guilds42.com. Ti chiederemo anche di affrontare test e problemi, ma sempre in modo smart e con possibilità di ricevere un profilo che ti aiuterà a conoscerti meglio.Il digitale è in continua evoluzione, e anche la candidatura dovrebbe essere un percorso di crescita. Non tutte le candidature avranno esito positivo, ma forniamo sempre feedback e percorsi di miglioramento, anche se non si conclude con un'assunzione.Chiediamo ai nuovi entrati di passare almeno 3 mesi in ufficio 4 giorni a settimana, per un buon inserimento e team building, e successivamente almeno 2 giorni, con possibilità di una settimana al mese se si è lontani. La flessibilità è importante, ma anche il vivere il team.Indirizzi delle sedi:Torino: Piazza Teresa Noce, 17 / B, 10155 TorinoVicenza: Via IV Martiri 10c, 36071 Arzignano
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