Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpAUnipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni ed uno dei principali operatori in Italia per entità del patrimonio immobiliare gestito, è alla ricerca di un profilo esperto nella gestione di immobili commerciali o residenziali da inserire all’interno della Direzione Immobiliare nel ruolo diSede di Lavoro: MilanoIl profilo ricercato, in possesso di solida esperienza nel campo del Property Management, si dedicherà alla gestione amministrativa dei contratti di locazione attiva e passiva relativi al portafoglio immobiliare di Gruppo.Principali attività:Stesura e revisione dei contratti di locazione avvalendosi anche del supporto della funzione Legale Corporate di Gruppo, per quanto necessario alla definizione di clausole specifiche;Gestione amministrativa dei contratti di locazione verso terzi e/o verso società del Gruppo Unipol, a partire dalle fasi di sottoscrizione sino alla fatturazione e alla rendicontazione dei ricavi, interfacciandosi, per quanto utile, con la Contabilità Immobiliare di Gruppo e con le altre funzioni coinvolte interne alla Direzione Immobiliare;Gestione diretta delle relazioni con i conduttori o locatori durante tutto il ciclo di vita del contratto di locazione.Requisiti richiesti:Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;Esperienza professionale (almeno 3 anni) acquisita in ambito Property Management con particolare focus nella redazione e nella gestione di contratti di locazione;Conoscenza della materia locatizia e condominiale, anche in termini di normativa (requisito preferenziale).Comprovate abilità negoziali e di gestione dei rapporti con i tenant, garantendo il rispetto dei contratti definiti;Buona conoscenza delle specificità di settore del mercato immobiliare;La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Il/la candidato/a in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
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