TECNICO/A CAMPIONATORE - LABORATORIO
A2A
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Lacchiarella (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A CAMPIONATORE all’interno del team “Laboratorio”. La struttura ha lo scopo di far fronte alle esigenze dei clienti offrendo un servizio di qualità in merito alle analisi dei campioni richiesti nel settore ambientale.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di

Effettuazione di campionamenti (principalmente acque e rifiuti) ed esecuzione di analisi in campo presso i vari siti di A2A
Elaborazione e verifica utilizzando parametri standard dei dati relativi alle analisi effettuate
Predisposizione dei documenti con le risultanze del processo di analisi e relativo inserimento a sistema
Verifiche periodiche sull’efficienza della strumentazione tecnica ed analitica
Ritiro campioni

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma in ambito chimico
Laurea (triennale) in discipline chimico-biologiche sarà considerata un plus
Esperienza in attività di campionamento su matrici acque e rifiuti sarà considerata requisito preferenziale
Patente B, automunito/a
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
Completano il profilo: Orientamento al team working, flessibilità, spirito collaborativo, proattività e ottime doti relazionali

Che cosa offriamo

Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
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