TECNICO PREVENTIVISTA TERMOIDRAULICO (1211303)

TECNICO PREVENTIVISTA TERMOIDRAULICO (1211303)

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

01-01-2026

Descrizione Lavoro

FILIALE : VERONA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
TECNICO PREVENTIVISTA TERMOIDRAULICO JUNIOR
Per una strutturata azienda cliente specializzata nel settore dell’impiantistica industriale, ricerchiamo.
La risorsa ideale presenta preferibilmente percorso scolastico tecnico e pregressa esperienza in attività di preventivazione maturata in aziende operanti nel settore dell’impiantistica, anche minima. Si valutano anche profili tecnici con esperienze operative in ambito cantieristico che valutano un percorso di crescita in ufficio.
Responsabilità

analisi del computo fornito con relativa verifica dei quantitativi presenti;
formulazione preventivi per il settore dell’impiantistica idraulica, di condizionamento / riscaldamento e antincendio;
analisi documentazione tecnica per predisporre le offerte commerciali;
elaborazione di proposte migliorative con valutazione di costi e tempi

Requisiti e competenze
Si richiedono buone capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle tempistiche concordate ed ottime doti organizzative, relazionali e di lavoro in team. Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Orario e retribuzione
Full time dal lunedì al venerdì con orario 8.00 - 17.00 con un'ora di pausa pranzo. Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base all’esperienza maturata.
Zona di lavoro
Sommacampagna (Vr).
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr

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