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Jobcamere Srl, filiale di Lecco, cerca un tecnico IT (m / f) per un'azienda europea leader nella produzione e fornitura di maxischermi LED per stadi, palasport, retail e pubblicità outdoor.
Offre :

Contratto di apprendistato di 36 mesi, con affiancamento e formazione pratica continua.
Possibilità di sviluppare competenze tecniche altamente specializzate (software, hardware, networking e installazioni).
Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Retribuzione commisurata a competenze e percorso di crescita.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di :

Programmazione dei LEDWall, sia in modalità sincrona che asincrona.
Progettazione e configurazione software per la gestione dei sistemi LED.
Assemblaggio di PC, armadi rack e unità di comando necessari al funzionamento degli impianti.
Gestione, configurazione e manutenzione delle reti dedicate ai sistemi video.
Installazione fisica dei moduli LED e messa in opera degli impianti presso clienti nazionali e internazionali.
Manutenzione e gestione dei sistemi operativi utilizzati nei dispositivi di controllo.
Supporto al team tecnico per installazione, assistenza e risoluzione problemi sui sistemi LED.

Dal lunedì al venerdì, 8 : 00 12 : 30 / 14 : 00 17 : 30. Sono previste trasferte saltuarie per installazioni e manutenzioni.
Requisiti :

Diploma tecnico (preferibile, ma non indispensabile se dimostri forte interesse e voglia di imparare).
Passione per informatica, elettronica e tecnologia applicata.
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Residenza in zona Albavilla (CO).
Patente B.
Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buone doti di problem solving.
Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari quando necessario

#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03).
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