OverviewExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Ricerchiamo per storica società informatica in forte espansione, partner dei più importanti player sul mercato delle soluzioni IT:La risorsa, inserita all’interno del team IT in affiancamento a colleghi senior già presenti, avrà l’opportunità di seguire un concreto e continuo percorso di formazione ed evoluzione professionale, a partire da quelle che sono le competenze pregresse, con l’obiettivo di acquisire sempre più competenze ed autonomia lavorativa.ResponsibilitiesCompito della risorsa sarà quello di potenziare l’area di supporto tecnico, con attività legate alla gestione hardware e software in ambiente Windows, configurazioni e aggiornamenti, sistemi di posta, networking e telefonia.QualificationsEsperienza precedente, anche breve, nello stesso ruolo o affiniConoscenza S. O. WindowsConoscenza lato networking (switch, router, firewall, protocolli)Gestione posta elettronica e active directoryOrientamento al clienteCapacità di troubleshootingDettagli sede e contrattoLa sede di lavoro è a Vicenza.L’attività potrà svolgersi nella sede aziendale, oppure recandosi on site dal cliente se necessario (con trasferte giornaliere e clienti in zona).Non è prevista reperibilità.Tipo di assunzione e stipendioInserimento con contratto a tempo indeterminato/apprendistato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.ManpowerGroup garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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