Qualifica Group, realtà italiana consolidata nel settore della consulenza aziendale, opera da oltre dieci anni al fianco delle imprese per supportarle nell’adeguamento a un contesto normativo e competitivo in continua evoluzione.Siamo riconosciuti come partner di riferimento nei seguenti ambiti: Certificazioni ISO, Attestazioni SOA, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08), GDPR e Procedure di Gara.Nell’ottica di un potenziamento del nostro team, siamo attualmente alla ricerca di un/una:Artificial Intelligence SpecialistResponsabilità principaliAnalizzare ed interpretare dati al fine di estrarre insight utili allo sviluppo di modelli di Intelligenza Artificiale;Collaborare con i reparti aziendali per la raccolta dei requisiti funzionali e la progettazione di soluzioni AI orientate all’ottimizzazione dei processi e al raggiungimento degli obiettivi strategici;Progettare, sviluppare e testare modelli e applicazioni AI in linea con le best practice del settore.Requisiti richiestiLaurea magistrale in Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini;Esperienza di almeno in ruoli analoghi nel campo dell’Intelligenza Artificiale.Competenze TecnicheOttima conoscenza degli algoritmi di machine learning;Esperienza nello sviluppo e integrazione di chatbot e sistemi di AI conversazionale;Capacità di integrazione AI con siti web e CRM;Buona conoscenza dei database relazionali, in particolare SQL;Familiarità con il settore della data science e tecnologie di computer vision.Competenze TrasversaliEccellenti capacità di organizzazione e gestione autonoma del lavoro;Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro in team;Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.Sede di lavoroFrattamaggiore (NA)CandidatureGli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
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