NS12 S.p.A. azienda professionista del settore IT, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito Java e Microsoft, con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della Pubblica Amministrazione Centrale/Locale e dei grandi Privati.
Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di Ricerca e Sviluppo, puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra Software Factory interna e sulle periodiche iniziative di formazione e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT.
Siamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.
A tale scopo
Conoscenza, competenza e dimestichezza nei seguenti ambiti:

Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro (hardware e software).
Gestione di sistemi operativi client (Windows 10/11, macOS, Linux).
Conoscenza di Active Directory, gestione utenti, policy di dominio e permessi di rete.
Configurazione e manutenzione di stampanti, periferiche e dispositivi di rete.
Gestione di software d’ufficio (Microsoft 365 ecc.) e applicativi istituzionali.
Utilizzo di strumenti di help desk e ticketing per la gestione delle richieste utenti.
Diagnosi e risoluzione di problemi hardware, software e di connettività.
Conoscenze di base di reti LAN/WAN, protocolli TCP/IP, VPN, firewall, DHCP e DNS.
Nozioni di sicurezza informatica, backup, antivirus, cifratura dati e gestione accessi.

Sede: Brescia ( Zona Via Mlano)
Tipologia contrattuale: valutata in base all'esperienza e alle competenze possedute in fase di colloquio.
Per la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati.
L'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico.
Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale.
La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.
Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per le finalità relative alla candidatura, inclusa la comunicazione ai Clienti, si comunica che NS12 tratta i Vostri dati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)
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