Overview
Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Gi Group Consultant è alla ricerca:
Tecnico elettrotecnico
Responsabilità

Definire il dispositivo (banco prova) più appropriato in conformità con i requisiti del Test di Validazione e nel rispetto dei costi, dei tempi e dei criteri di superamento/fallimento stabiliti per il test
Garantire l'ottima funzionalità dei dispositivi ed essere rilevante in caso di risoluzione dei problemi sul banco
Specificare e progettare banchi prova (Hard e Soft) per attività di indagine o convalida nell'ambito della Trazione
Specificare e progettare i dispositivi per i requisiti CAPEX
Gestione della produzione del banco prova (supporto alla realizzazione)
Gestione degli obiettivi QCD per i prodotti del banco prova
Gestione della messa in servizio e del ricevimento del banco prova
Specificare ed eseguire la manutenzione dei dispositivi
Produzione di un fascicolo tecnico completo per ogni prodotto tecnico
Capitalizzazione REX, in conformità con il processo Skill Leader
Applicazione del processo ALSTOM CV
Rispetto delle norme EHS, in particolare implementando le istruzioni "LockOut-TagOut"

Requisiti

Diploma di Tecnico (Tecnico di collaudo) Conoscenze /elettrotecniche/elettriche
Capacità di organizzazione dei test, conoscenza degli strumenti di pianificazione
Capacità di definire, creare e manutenere banchi prova
Esperienza in ambienti di lavoro internazionali
Esperienza nella gestione di funzioni di interfaccia
L'esperienza nei test ferroviari è un plus

Tipologia di contratto
Tipologia di contratto: Inserimento diretto presso il cliente con contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/a
Sede di lavoro
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Informazioni aziendali e compliance
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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