Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un importante Laboratorio sito in Provincia di Monza e della Brianza la figura di :
Tecnico / a di Laboratorio Biomedico
Responsabilità

accettazione e controllo campioni;
inserimento dei dati nel sistema informatico del laboratorio;
identificazione e smistamento dei campioni, assegnazione ai vari reparti;
etichettatura e tracciabilità dei campioni;
manutenzione e calibrazione di strumenti di laboratorio;
preparazione del materiale, organizzazione dei reagenti, contenitori e strumenti per l'analisi successiva;
gestione della documentazione : verifica e archiviazione.

Requisiti

Diploma di Laurea in Tecnico di Laboratorio Biomedico (L / SNT3) e l'iscrizione all'Ordine TSRM e PSTRP
conoscenza delle tecniche di laboratorio, dei processi preanalitici e delle attrezzature utilizzate
capacità di lavorare in autonomia e in team, con un'attenzione scrupolosa ai dettagli
buone competenze comunicative e capacità di gestire situazioni di stress

E' richiesta la disponibilità immediata a lavorare Full Time 38 ore settimanali da lunedì al sabato.
Si offre un contratto a tempo indeterminato per assunzione diretta.
Sede di lavoro : provincia di Monza e della Brianza.
'I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196 / 03)
Data inizio prevista : 09 / 12 / 2025
Categoria Professionale : Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Sectore : SANITARIO / BIOMEDICALE
Città : Monza (Monza E Della Brianza)
Disponibilità oraria

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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